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Startup

精益创业

三大法宝

  1. 最小可用品

  2. 客户反馈

  3. 快速迭代

常用方法

  1. 精简式反馈

  2. 客户访谈

  3. 以小见大

  4. 判断

  5. 微调查

  6. 真正数据原型

  7. 实地考察

参考链接

  1. https://www.zhihu.com/question/20449597

  2. https://baike.baidu.com/item/%E7%B2%BE%E7%9B%8A%E5%88%9B%E4%B8%9A/590883?fr=aladdin

  3. http://www.jianshu.com/p/3e6673227b8c

  4. http://www.jianshu.com/p/7b888e58c3e5

增长黑客

AARRR-转化漏洞模型

  1. Acquisition 获取用户

  2. Activation 激发活跃

  3. Retention 提高留存

  4. Revenue 增加收入

  5. Referral 传播推荐

参考链接

  1. https://www.zhihu.com/question/34505575/answer/59304461

  2. http://www.cyzone.cn/a/20160314/291936.html

敏捷开发

基本原则

  1. 我们最重要的目标,是通过持续不断地及早交付有价值的软件使客户满意。

  2. 欣然面对需求变化,即使在开发后期也一样。为了客户的竞争优势,敏捷过程掌握变化。

  3. 经常地交付可以工作的软件,相隔几星期或一两个月,倾向于采取较短的周期。

  4. 业务人员和开发人员必须相互合作,项目中的每一天都不例外。

  5. 激发个体的斗志,以他们为核心搭建项目。提供所需的环境和支援,辅以信任,从而达成目标。

  6. 不论团队内外,传递信息效果最好效率也最高的方式是面对面的交流。

  7. 可工作的软件是进度的首要度量标准。

  8. 敏捷过程倡导可持续开发。责任人、开发人员和用户要能够共同维持其步调稳定延续。

  9. 坚持不懈地追求技术卓越和良好设计,敏捷能力由此增强。

  10. 以简洁为本,它是极力减少不必要工作量的艺术。

  11. 最好的构架、需求和设计出自与自组织团队。

  12. 团队定期地反思如何能提供成效,并依次调整自身的举止表现。

价值观

  1. 专注:由于我们在一段时间内只专注于少数几件事情,所以我们可以很好地合作并获得优质的产出。我们能够更快地交付有价值的事项。

  2. 公开:在团队合作中,大家都会表达我们做得如何,以及遇到的障碍。我们发现将担忧说出来是一件好事,因为只有这样才能让这些担忧及时得到解决。

  3. 尊重:因为我们在一起工作,分享和成功失败,这有助于培养并加深互相之间的尊重,并帮助彼此成为值得尊重的人。

  4. 承诺:由于对自己的命运有更大的掌握,我们会有更坚强的信念获得成功。

  5. 勇气:因为我们不得单打独斗,我们能够感受到支持,而且掌握更多的资源。这一切赋予我们勇气去迎接更大的挑战。

参考链接

  1. http://www.jianshu.com/p/91e118db6e3b

  2. https://juejin.im/entry/59a544496fb9a0249d6178c7

  3. http://www.cnblogs.com/qixuejia/p/5863216.html